top of page

Acerca de

福祉職員等特定処遇改善加算について

当法人では、福祉職員処遇改善加算を取得し、
賃金の改善を行っています。
諸規程の整備とキャリアアップ制度を導入し、
生援処遇改善加算Ⅰと
生援特定処遇改善加算Ⅱを取得しております。

特定処遇改善加算に対する具体的な取組内容

〇資質の向上

  • スタッフさんの職位・職責・職務内容に応じた任用等の要件 賃金体系

  • 資格等の昇給(社会福祉士・精神保健福祉士 取得による賃金の昇給)

  • 定期的な無理のない研修制度

  • マニュアル、動画マニュアルによる研修制度

〇労働環境・処遇改善

 ・昇給について(労働契約書に記載)

  • ミーティング 日報 ライン等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善

  • 分煙スペース等の整備

〇その他

  • 働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮

  • 非正規職員から正規職員への転換

  • 職員の増員による業務負担の軽減

bottom of page